为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作和劳动教育的重要论述，强化马克思主义劳动观教育，将劳动教育纳入人才培养全过程，打造“学校规划、部处协同、院系引导、全员参与”的劳动育人模式，学院从“同学们对劳动有怎样的需求”角度出发，现面向医学院各团总支、各团支部征集2022-2023学年春夏学期劳动育人项目清单，有关事项通知如下：

一、活动时间

2023年1月至6月

二、面向对象

医学院各团总支、团支部

三、活动目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，助力同学深入理解马克思主义劳动观、养成良好的劳动习惯、具有必备的劳动能力、培育积极的劳动精神，持续推进各项劳动实践活动。聚焦一二课堂融通知识性劳动、日常性劳动、服务性劳动、实践性劳动等方面，开展一系列高质量的、有特色的劳动教育主题活动，引领广大求是学子做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

四、活动内容

本学年春夏学期劳动育人项目重点围绕以下几个方向开展：

（一）结合专业特色，打造一二课堂融通的医学劳动实践活动（学院层面）

1.开设医学专业实践劳动课程，并与创新创业教育、实习实训、科研训练等教育教学环节融合开展；

2.普及通用劳动科学知识，引导学生深刻理解马克思主义劳动观和社会主义劳动关系，树立正确的择业就业创业观，具有到艰苦地区和行业工作的奋斗精神。

（二）立足日常性劳动，营造热爱劳动软环境

1.组织劳动教育主题讲座报告会、新时代劳动者故事会等主题教育活动，引导学生思考劳动价值、深入挖掘劳动育人内涵；

2.开展宿舍大扫除专项活动，表彰先进、激励后进，注重生活能力培养、巩固良好日常生活劳动习惯，自觉做好宿舍卫生保洁，独立处理个人生活事务；

3.引导学生积极参加勤工助学活动，提高劳动自立自强能力。

（三）聚焦服务性劳动，多渠道开展劳动实践活动

1.依托“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划、“青年红色筑梦之旅”“三下乡”等社会实践活动渠道开展服务性劳动；

2.围绕校内、院内已有和新设服务岗位，组织学生积极参与“一日楼长”、洁净校园、食堂协助、“我来站岗”等劳动实践活动，切身体会劳动的魅力、共建美好校园。

3.开拓校外实践基地，鼓励学生走进医院、社区等基层单位进行防诈宣传、交通秩序引导、助老服务、关爱下一代、医院导诊等劳动实践活动，强化社会责任感，强化公共服务意识和面对重大疫情、灾害等危机主动作为的奉献精神。

 （四）围绕实践性劳动，掌握劳动技术

1.组织学生走进工农业和医院等生产服务单位进行生产和服务劳动，提高在生产实践中发现问题和创造性解决问题的能力，在动手实践的过程中创造有价值的物化劳动成果，感受劳动价值，提升劳动能力、培养劳动精神；

2.组织学生积极参加实习实训、专业服务和创新创业活动，重视新知识、新技术、新工艺、新方法的运用；

五、填报要求

（一）医学院各团总支、各团支部在充分调研本单位学生需求、结合专业特色的基础上，设计劳动育人项目，根据自身实际情况填写附件1：【XX单位】2022-2023学年春夏学期劳动育人项目清单。

（二）各团总支报送劳动育人项目数量不少于覆盖团支部数量的10%，劳动育人项目覆盖人数不少于覆盖团员人数的25%，活动类别至少覆盖上述活动内容中的两个模块，学院团委将整理汇总各团总支、各团支部育人项目清单后制定学院劳动育人方案，并择优向校团委推荐劳动育人项目。

（二）申报材料以团总支为单位报送，请各团总支于2月17日17:00前将附件一电子版与盖章（签字）扫描版发送至邮箱xxxl@zju.edu.cn，其中系所、临床银河线路检测中心团总支报送材料需经单位辅导员审核并加盖单位公章，八年制、本科生团总支报送材料需经所在年级辅导员审核并签字，邮件主题为：【XX单位】2022-2023学年春夏学期劳动育人项目清单。

如有不明事项请联系银河线路检测中心团委

联系方式：

范凯歌  0571-88208132

谢晓良 19558931557  

附件1.【XX单位】2022-2023学年春夏学期劳动育人项目清单.xlsx

共青团银河线路检测中心委员会

2023年2月1日