潍坊市皮肤病防治所(潍坊市皮肤病医院)

2013年公开招聘高层次人才实施方案

一、组织领导

本次招聘工作在市人社局、市编办、市卫生局的领导和市纪委的参与监督下，成立高层次人才招聘小组。招聘小组人员由市纪委、市人社局、市卫生局、院领导和专家组成。

二、招聘计划

本次招聘皮肤病专业2013年应届博士生1名、硕士研究生4人。

三、招聘办法

采取校园招聘、院内招聘形式进行。拟于2013年2月下旬开始，2013年3月中旬结束。

1、报名。网上报名、邮寄和现场报名。报名截止时间以地域划分，截止到招聘地点本专业面试开始时。

2、资格审查。资格审查工作贯穿到招聘的整个过程中。

3、面试。采取两种形式。一是招聘小组到各地医学高等院校招聘面试，二是考生直接到潍坊面试。

面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识，全面衡量考生的综合素质。面试答辩成绩由考官当场评判，综合计算平均成绩。成绩在本场面试答辩结束后向报考人员宣布。择优确定签订意向人员。

4、专业技能测试。采取统一到潍坊考试的方式进行。签订意向协议的人员进入专业技能测试范围，拟定于2013年3月上旬在潍坊进行。专业技能测试内容为招聘岗位所需具备的基本技能，方式为现场操作。专业技能测试成绩由考官当场评判。成绩在本场专业技能测试结束后向报考人员宣布。

5、确定人选。面试成绩和专业技能测试成绩均按百分制计算，按5：5的比例折算报考人员的考试总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩，由高分到低分按招考计划1:1的比例确定初录人员。总成绩相同者,专业技能测试成绩高者优先。

四、外出招聘时间地点安排

（一）外出招聘

时间：2013年2月下旬日-3月上旬

地点及院校：

济南：山东大学、山东省皮研所

南京：南京大学、中科院南京中央皮研所、南京医科大学、安徽医科大学

上海：复旦大学、上海交通大学、银河线路检测中心、苏州大学

武汉：华中科技大学、武汉大学、中南大学、南昌大学

成都：四川大学、重庆大学

广州：南方医科大学、中山大学

五、体检与考核

进入体检、考核范围的人员，由单位统一组织等额体检。体检标准参照国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，组织对初录人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

因体检、考核不合格出现缺额时，原则上从报考同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补，如仍有不合格者需从其他岗位人员或其他单位同岗位人员中依次递补的，须经市人社局、市卫生局批准。

六、聘用

体检、考核工作结束后，根据体检、考核结果确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在相关网站进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实即取消聘用人员资格。

注：

1、应招报名者，联系电话：13685361756  联系人：刘乐坤  请将个人简历发至邮箱：liulekun007@163.com

     2、招聘地点及院校将根据报名情况而调整。