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山东省职业卫生与职业病防治研究院招聘信息

发布日期：2012年05月14日 16:09 来源：作者：wsh

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《山东省职业卫生与职业病防治研究院

2012年公开招聘人事代理工作人员实施方案》

根据上级有关规定，结合工作需要，我单位拟面向社会公开招聘人事代理工作人员30名，制定招聘方案如下：

一、招聘岗位和人数

根据院人事处批复的人事代理招聘计划，本次拟公开招聘专业技术岗位30人（其中，中级1人，初级29人）。本次招聘工作计划于6月底前完成。

二、招聘条件

基本条件

1.有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、具备良好的职业道德；

3.政治思想合格，遵纪守法，具有良好的品行；

4.在校期间学习成绩优良，熟悉所聘岗位的专业技能并具有相应岗位的执业资格；

5.适应岗位需要的身体条件，身体健康，五官端正。

岗位条件

（一）、医疗专业：

1．职业病科：急诊医学、神经内科、呼吸内科研究生学历。取得医师资格证，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

2．内科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

3．皮肤科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

4．眼科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院或三级专科医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

5．耳鼻喉科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院或三级专科医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

6．口腔科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院或三级专科医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

7．康复理疗科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院或三级专科医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

（二）、医技专业：

1．超声诊断：全日制本科以上学历。取得医师资格证，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

2．放射诊断：全日制本科以上学历。取得医师资格证，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

3．放射技术，取得技师资格证。全日制本科或大专学历，有二级以上综合医院工作经历1年以上，或规范化培训基地培训1年以上者优先。

4. 临床检验：取得技师资格证。全日制本科或大专学历，有二级以上综合医院工作经历1年以上，或规范化培训基地培训1年以上者优先。

（三）、护理专业：

护理专业：全日制护理本科以上学历。取得护士资格证书，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或专科护士证，有急症专科护士证者优先。

（四）、职业卫生专业

1.检测评价：预防医学相关专业硕士以上学历。取得相关资格证书，有检测评价工作经历2年以上者优先。

2.实验室分析：分析化学相关专业硕士以上学历。取得相关资格证书，有实验室分析工作经历2年以上者优先。

3.卫生工程：卫生工程相关专业硕士以上学历。取得相关资格证书，有安全评价、职业卫生评价工作经历2年以上者优先。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省医学科学院网站http://www.sdzfy.cn

以及山东省高校毕业生就业信息网，面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名方式:网上报名或现场报名均可。

2、报名时间：凡符合以上岗位招聘条件者，于2012年5月31日前将本人简历、山东省医学科学院公开招聘工作人员报名登记表（见附件）的电子版，投到山东省职业卫生与职业病防治研究院人事科

电子邮箱:zxqrs@sina.com。

地址：山东省济南市经十路18877号

联系人：邹先清张志红韩茹

联系电话：0531-82919911

单位网址：http://www.sdzfy.cn

3、报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿；2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；4、1寸近期同底版免冠照片2张。以上证件原件在笔试和面试时审核。

4、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

招聘人事代理工作人员采取笔试、面试相结合的方式进行。

1、笔试

笔试主要内容为职业卫生与职业病等本专业相关内容。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单，笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

2、面试

面试工作根据我院岗位特点和专业要求，采用专业测试和答辩等多种方法进行，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩，简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。

（四）考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话等方式进行，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

（五）公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，报院人事处审核备案，符合聘用条件的，办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

山东省职业卫生与职业病防治研究院

二〇一二年五月八日

山东省职防院公开招聘工作人员报名登记表

应聘单位名称：应聘岗位名称：

姓名

性别

出生

日期

1寸

彩色

照片

民族

籍贯

户口

所在地

政治

面貌

参加工

作时间

健康

状况

婚姻

状况

身份证

号码

联系

电话

全日制

学历学位

毕业时间

毕业院校

及毕业证

上的专业

在职

学历学位

毕业时间

毕业院校

及毕业证

上的专业

专业技术

职务

取得任职资格时间

现工作单

位及职务

主要学习经历

学历层次

自何年月

至何年月

毕业学校

专业（研究方向）

专科

本科

硕士

研究生

博士

研究生

主要工作经历

自何年月

至何年月

在何单位、任何职

奖惩

情况

取得的

研究成

果和发

表出版

的主要

论文和

著作情况

家庭主

要成员

称谓

姓名

年龄

政治

面貌

工作（学习）单位及职务

注：主要包括父母、配偶、子女

应聘山东省职防院工作人员诚信承诺书

我已经仔细阅读山东省职防院公开招聘工作人员相关信息，理解其内容，符合应聘岗位条件要求。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确，并自觉遵守招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相关责任。

应聘人员签名：

二○一二年月日

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