银河线路检测中心推荐免试研究生综合素质评价成绩计分办法

（2023年修订版）

银河线路检测中心推荐免试研究生综合素质评价成绩主要考查学生科研能力、创新意识与能力、社会工作能力与特长等，包括本科学生发表科技学术论文、参加科技创业比赛及文体比赛获奖、参与志愿活动、担任干部及考核、参军入伍、国际组织实习等。银河线路检测中心按照当年度学院推荐免试研究生实施办法中的相关要求，将综合素质分数计分折算成最终的综合素质评价成绩，满分为0.5分。

一、综合素质分数计分类别：

1. 科技、学术类：

（1）研究成果均须以银河线路检测中心为第一署名单位；

（2）论文须为本人以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文，其中，若为共同第一作者，只计算共一排位第一；

（3）发表综述、病理报告、meta分析、摘要、会议论文等，不加分；

（4）期刊目录以银河线路检测中心图书馆学术期刊导航发布的数据为准，中科院期刊分区分类以材料审核时期刊分区为准；在国际顶级期刊以第一作者或独立作者发表与学业相关的科研论文的，见第二部分特殊贡献评价。

（5）该类别最高限加15分。

2. 科技创新、文体比赛类：

（1）竞赛项目等级以获奖证书落款公章为准；

（2）同一项目符合多项评审标准时，以最高分为准，只计一次；

（3）文体类团体项目（三人及以上），系数为0.8。科技创新类负责人计前三，系数分别为1、0.6、0.4；

（4）在“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和“挑战杯”大学生创业计划竞赛获奖的，省级奖项、国家级奖项计分系数分别为1.2、1.5（获国家级金奖、特等奖且为项目第一负责人的，见第二部分特殊贡献评价）；在教育部全国普通高校大学生竞赛榜单内其他竞赛获奖的，系数为1；不在教育部全国普通高校大学生竞赛榜单内的竞赛获奖，经学院推免小组讨论认定的，系数为0.5；

（5）该类别最高限加15分。

3.志愿服务类：

4. 社会工作类：

（1）持续任职至2023年9月的职务，请出具证明，按任职至2023年8月31日计分；

（2）需提供经指导老师签字的任职证明；

（3）在党支部中，若教师任书记，学生任副书记，由教师书记提供证明可按照党支部书记加分；

（4）该类别最高限加12分。

5.参军入伍类：

参军入伍荣立二等功及以上的，见第二部分特殊贡献评价。

6.国际组织实习类：

学校认定的四周以上国际组织实习经历或者累计国际化志愿服务小时数≥250小时并有突出表现的学生加5分。

 二、特殊贡献评价：

如符合以下几种情况之一的，综合素质评价成绩直接认定为满分（0.5分）：

（1）在国际顶级期刊以第一作者或独立作者发表与学业相关的科研论文，其中，若为共同第一作者，只计算共一排位第一；

（2）在“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和“挑战杯”大学生创业计划竞赛中获得国家级金奖或特等奖且为项目第一负责人；

（3）参军入伍荣立二等功及以上。

如学校对以上特殊贡献或其他特殊贡献的评价有相关规定的，以当年度学校通知为准。

三、办法说明：

    1.所有分值相加后，四舍五入，保留小数点后两位。

    2.加分项需发生在银河线路检测中心本科生就读期间，以发文时间为准，无发文材料则以获奖证书上的时间为准。所有加分项均须提供书面证明材料，由银河线路检测中心推荐免试研究生工作小组认定具体加分情况。

    3.学生若有其他突出表现、重大表彰等，由学院推免工作小组综合考察后给出加分意见。

    4.若申报中发现有弄虚作假行为的，取消该生推免资格。

   本计分办法由银河线路检测中心推荐免试研究生工作小组负责解释。

银河线路检测中心推荐免试研究生工作小组

2023年4 月12日