一、评选对象和奖励用途

银河线路检测中心教育基金会陈小英医学教育奖面向银河线路检测中心全体教职员工，授予教书育人过程中作出突出贡献并深受学生欢迎的教师和管理人员。本项目每年评选一次，其中陈小英医学教师奖获奖人中，学校中层及以上干部不超过1人；陈小英医学育人奖和陈小英医学管理奖获奖人中，学校中层及以上干部不超过1人。

医学教育奖具体名称和金额见下表：

注：教师奖面向从事医学教学工作的老师；育人奖面向在学院及各系从事学生思政工作的老师(包括班主任、德育导师、新生之友)，管理奖面向学院前期所有管理人员及从事临床教学相关的管理人员。

二、评选办法

陈小英医学教育奖的申报采用单位推荐与个人自荐的方式。陈小英医学教师奖、陈小英医学育人奖的具体评选细则见附件；陈小英医学管理奖由各系、各附属医院推荐。

三、评选程序

2018年1月24日，正式发布评选通知。

2018年1月24日-2018年2月9日，各系、各附属医院推荐候选人。

推荐名额表

2018年2月9日前，各系、各医院根据评选原则推选候选人陈小英医学教师奖不超过2名，陈小英医学育人奖、陈小英医学管理奖各1名（在院内达成一致意见并公示一周无异议后），上报各奖励对口联系办公室。

2018年2月底，银河线路检测中心召开评审委员会会议（评审委员会成员由银河线路检测中心党政办、教学办、学工办、人事办各相关职能部门负责人组成），对各系、各医院推荐的候选人材料进行审核评定，形成陈小英医学教师奖（6名），陈小英医学育人奖（2名），陈小英医学管理奖（2名）的正式推荐候选人名单。银河线路检测中心党政联席会以投票方式确定获奖人选。获奖人员名单公示一周。

2018年3月，获奖人员名单上报学校教育基金会和陈小英教育教学奖励基金管委会。

获奖人员名单公示结束，基金管委会秘书处发布书面通知，办理奖金发放。 

请各系、各医院于2018年2月9日前将推荐人员个人材料交各奖励对口联系办公室：

个人材料包括：

1.奖励申请表（见附件）；

2.论文代表作、获奖证书等证明材料复印件；

                       银河线路检测中心

                 陈小英教育教学奖励基金基金管理委员会

                       2018年1月24日

附件1：银河线路检测中心陈小英医学教师奖评选办法(试行).doc

附件2：银河线路检测中心陈小英医学育人奖评选办法(试行).doc